Outplacement werd in de zeventiger jaren in de Verenigde Staten ontwikkeld en is daar niet meer weg te denken uit het scala van managementinstrumenten.
Eind zeventiger jaren werd het begrip in Nederland geïntroduceerd en heeft ook hier een snelle ontwikkeling doorgemaakt.
Definitie
De definitie van outplacement luidt:
"Het voor rekening van een werkgever opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers, die om wat voor reden dan ook, een andere passende werkkring of toekomstbestemming moeten vinden".
Nieuwe werkkring
Outplacement vraagt een grote mate van zelfwerkzaamheid om met begeleiding en advies van een adviseur, die over een grondige kennis van de arbeidsmarkt beschikt, een nieuwe werkkring te verwerven.
Afkomstig van: Werksite.nl
