Er worden veel vragen gesteld tijdens een sollicitatiegesprek. Zorg dat je al antwoorden hebt op de vragen om goed uit het sollicitatiegesprek te komen.

Je kunt vragen krijgen als: waaruit blijkt dat je goed kunt organiseren? Wat zijn je sterke en zwakke kanten? Welke successen heb je in je vorige baan geboekt? Waarom verwacht juist jij dat je de geschikte persoon bent voor deze functie? Wat is je motivatie om bij ons te solliciteren? Zorg er dus wel voor dat je je motivatie helder en duidelijk kunt formuleren, zowel schriftelijk als mondeling.

Ook kun je vragen krijgen als: wat is je drijfveer om deze functie te gaan vervullen? Wat heb jij het bedrijf te bieden wat anderen niet hebben?

 

De onderstaande vragen kunnen door een recruiter gesteld worden en de antwoorden daarop kun je aan de hand van deze lijst alvast vormen.

 

• Vertel wat over jezelf
• Wat weet je van ons bedrijf?
• Waarom wil je voor ons werken?
• Wat ga je voor ons doen en wat heb je te bieden wat anderen niet hebben?
• Wat vind je het aantrekkelijkst én het minst aantrekkelijk aan deze baan?
• Waarom moeten we jou aannemen?
• Waar ben je naar op zoek in je werk?
• Geef een definitie van de functie waar jij naar solliciteert
• Hoe lang heb je nodig om tot een waardevolle medewerker uit te groeien?
• Hoe lang blijf je bij ons?

 

 

Afkomstig van: Vacatures.refdag.nl